Розвиток живої компанії. У 2 т. Михайло Рибаков, Ольга Пайвіна

Двотомник Розвиток живої компанії. Практикум з органічної терапії в гештальт-підході. Михайло Рибаків; Ольга Пайвіна

Захоплива, наповнена корисними порадами та іскрометним гумором, книга про те, як «вдихати життя» в бізнес і зробити компанію ефективнішою. У більшості гештальт-терапія асоціюється з відновленням особистості, пошуку справжніх бажань і шляху їх реалізацій. Можливість застосування цих підходів до організації компанії може здатися ефемерною й абсурдною. Однак, методика, наведена в цій книзі, а також реальні приклади наочно підтверджують, що гештальт-підходи не тільки працюють у бізнесі, а й роблять його більш зручним, а умови в компанії — комфортним. Михайло Рибаків - Бізнес-консультант, модектор стратегічних сесій, психотерапевт, автор книг про стратегія бізнесу. Як консультант працював у таких компаніях: BEKO, Bosch, InBev, OZON.ru, Saint-Gobain, Sanofi-Aventis, Альфа-Банк, Білайн, Гарант, ІНТЕКО, Консультант Плюс, КРОСТ, ЛАНИТ, МегаФон, РЖ, СІБУР, ЮКОС. На цей момент є автором: 200 статей, 10 навчальних курсів, 1 фільму та 4 книг. Його твір «Як навести лад у бізнесі» вважається бестселером на пост-радянському просторі. Ольга Пайвіна — гештальт-терапевт, бізнес-консультант. Є однією з родоначальників компанії «Михаіл Рибаків і партнери». «Розвиття живої компанії. Практикум з органічної терапії в гештальт-підході». Вміст Книга присвячена можливості використання гештальт-підходів в організації та веденні бізнесу. Використовуючи, наведені тут прийоми та тактики, можна відлагодити, або вибудувати нову архітектуру компанії, а також створити комфортний мікроклімат усередині та зовні. Для зручності в кожному розділі виділені ключові поняття й принципи, наводяться схеми та ілюстрації, дають практичні завдання і приклади з реального життя, що допомагають зрозуміти та засвоїти матеріал. Кому варто купити книгу «Розивлення живої компанії. Практикум з органічної терапії в гештальт-підході»

• Коучам і терапевтам, які хочуть розширити сферу своєї діяльності. Книга знайомить із інструментарієм роботи у великих групах.
• Модераторам і фасилітаторам цей твір допоможе виробити стратегію та підкаже найефективніші шляхи взаємодії.
• Власникам бізнесу та топ-менеджерам. Для підвищення продуктивності та поліпшення атмосфери в компаніях.